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员工发展

岗位培训

一对一传帮带

资格认证

各类资格认证考试

内部交流

各部门内交流互动

资源共享

公司内部共享资源

薪资福利

企业培训

公司领导非常重视对员工的培养,入职后及享受老员工传帮带服务,定期进行商务礼仪、岗位知识、销售团队、财务知识、售后知识、产品技术等方面的培训。

生日、月、年福利

员工入职后,每年生日时即可享受到生日福利。 员工转正后,即可享受到满勤、安全、无违纪福利、也就是月福利。 正式员工在农历新年假期前,可以享受到公司发放的年福利。

法定福利

缴纳社会保险,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

食宿补助

公司设有员工宿舍,配有有线电视、空调、网线、太阳能、洗衣机等。公司设有餐厅,员工就餐可享受1/3的费用补贴。

班车接送

市区员工上下班,公司班车负责接送。

医药补助

公司医务室就医时,员工享受50%的医药补贴。医务室地址:行政楼一楼。

    破碎设备设计员 1名

  • 1、大专及以上学历,机械设计等相关专业,22-40岁;
  • 2、能熟练使用CAD制图软件、PRO-E或SOLIDWORKS等三维建模软件,了解简单的机加工工艺;
  • 3、有破碎行业相关工作经验。
  • 工作地点:郑州
  • 循环利用工程师 4名

  • 1、本科及以上学历,环境、化工、环境工程等相关专业;
  • 2、有垃圾处理、电子废弃物和废旧动力锂电处理再利用、污水污泥处理或土壤修复等相关行业整体处理方案设计、技术咨询、技术服务、项目运营、项目总包(EPC)等循环经济利用项目经验优先考虑;
  • 3、熟悉工艺设备、标准法规、行业发展;
  • 4、熟练使用AutoCAD等软件及办公软件;
  • 5、品行端正、敬业爱岗,具有良好团队合作意识和沟通、协调能力;
  • 6、有环保工程师、化工工程师等相关工程师职称者优先考虑。
  • 污水处理工程师 2名

  • 1、本科及以上学历,环境工程、化学等相关专业,22-40岁;
  • 2、有污水处理、土壤修复等相关工作经验者优先考虑;
  • 3、会CAD、PRO/E、CAXA等设计软件优先考虑。
  • 电气技术员 1名

  • 1、大专及以上学历,自动控制、电子电气工程等专业,22-35岁;
  • 2、熟悉PLC、触摸屏相关知识;
  • 3、掌握自动控制原理,了解PID控制方式;
  • 4、了解电路图,能熟练读懂电路图;
  • 5、 熟练使用CAXA、AUTOCAD绘图软件,能运用其进行机械图和电路图设计;
  • 6、 能适应出差。
  • 机械设计 4名

  • 1、本科及以上学历,机械设计/制造等相关专业;
  • 2、熟练运用CAD、PRO-E、CAXA等设计软件;
  • 3、经验丰富的振动筛、激振器等筛分设备设计人员优先考虑;
  • 4、工作认真负责、主动热情,具备团队精神和职业道德;
  • 5、有吃苦精神,学习力强的应届毕业生亦可考虑。

    海外经理 数名

  • 1、本科及以上学历,热爱销售工作的应届毕业生优先考虑;
  • 2、拥有海外市场销售经验者优先考虑;
  • 3、拥有优秀的职业素养,团队精神,有担当,责任心强,抗压能力强并勇于接受挑战。
  • 业务员 数名

  • 1、全日制统招专科及以上学历;
  • 2、有销售工作经验优先考虑;
  • 3、适应公司企业文化,服从公司政策统一调配管理,具有良好的谈判技巧,较强的市场开拓能力、良好的交际应酬能力及自我管理能力;
  • 4、能适应出差,男性优先考虑,有驾照者优先考虑。
  • 清欠员 2名

  • 1、20-45岁,专业不限;
  • 2、有逾期账款催收经验者优先;
  • 3、能适应出差。
  • 机械外贸业务 2名

  • 1、理工科大学毕业(电气自动化专业除外);
  • 2、有一定英语基础;
  • 3、 能国外出差(1-2月);
  • 4、有1-2外贸销售经验者优先考虑;
  • 5、有外资机械行业从业经验者优先考虑;
  • 6、 想从事销售工作、有挑战精神的应届生亦可。
  • 网络销售 20名

  • 1、性别、年龄不限,高中以上学历;
  • 2、有相关工作经验优先考虑;
  • 3、适应公司企业文化,服从公司政策统一调配管理,具有良好的谈判技巧,较强的市场开拓能力、良好的交际应酬能力及自我管理能力。

    行政文职 3名

  • 1、本科及以上学历,20-35岁,工商管理、法务、人力资源、文秘、计算机等相关专业;
  • 2、有一定的写作能力,办公软件操作熟练;
  • 3、学习能力强,执行力强;
  • 4、品学兼优,在学校期间获得多项荣誉的应届毕业生优先考虑。
  • 采购员 1名

  • 1、大专及以上学历;
  • 2、熟练应用办公软件;
  • 3、能够看懂机械图纸,有外协加工工作经验者优先;
  • 4、工作认真负责,听从领导指挥安排,能适应出差。
  • 网站维护 2名

  • 1、大专及以上学历,计算机等相关专业 ;
  • 2、有网络维护、网络推广工作经验者;
  • 3、有一定文字功底;
  • 4、有美工经验优先考虑。
  • 数据分析员 1名

  • 1、20-40岁,专业不限,大专以上学历;
  • 2、有统计或审计经验;
  • 3、性格随和。
  • 会计 3名

  • 1、22-35岁,本科以上学历,有会计从业资格证和初级会计职称证;
  • 2、熟练使用办公软件、财务软件;
  • 3、有工业会计从业经验;
  • 4、会独立操作成本模块应用者优先考虑;熟悉日常成本核算流程及管控工作者优先考虑。
  • 外贸跟单员 2名

  • 1、本科以上学历,外贸/外语/经济类专业;具有良好的英语沟通能力 (听,说,读,写等);
  • 2、熟悉外贸工作流程和相关部门工作流程;相关工作经验一年以上;
  • 3、具有报关员证/外销员证的优先,有物流经验优先;
  • 4、工作细心, 严谨, 能吃苦,形象气质佳、沟通能力强。
  • 小语种商务 5名

  • 1、大专及以上学历,西班牙语、俄罗斯语、阿拉伯语相关专业;
  • 2、经验不限,应届毕业生优先考虑,在校小语种专业学生可兼职;
  • 3、优秀的口语表达、书写翻译能力、SEO丰富经验者优先;
  • 4、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力;
  • 5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神。

    车铣刨钳焊 若干名

  • 1、20-45岁,高中及以上学历,男性优先;
  • 2、有1年以上相关工作经验,有上岗证、资格证者优先考虑。
  • 喷漆工

  • 1、性别不限,30-50岁;
  • 2、身体健康,吃苦耐劳,有喷漆工作的经验。
  • 模具工 若干名

  • 1、20-40岁,高中或中专学历;
  • 2、有模具制作经验者优先。