——记威猛股份2025年第2期销售团队互训(总35期)
国庆与中秋双节的欢庆氛围尚未完全褪去,威猛股份全员奋进脚步已率先提速。威猛股份2025年第二期销售团队系列互训正式拉开帷幕,全体销售团队业务员以线上线下联动的形式齐聚一堂,共同开启一场“聚焦思维破局与战略落地”的专业赋能之旅。
一、总经理致辞
总经理围绕当前市场态势、公司战略布局及团队认知转型分享:当前行业竞争日趋激烈,被动等待绝无出路,主动求变的核心在于认知升级——认清社会本质变化与行业发展方向,远比单纯获取知识更关键。
总经理特别提示,大家要深度吃透威猛及旗下子公司的全链条能力:若邻智能(核心:若邻软件系统)、金微星建工(专业承接各类安装工程)、迅焊公司(涵盖小萌机器人、速切切割机器人、易涂涂装机器人)、小威环境(聚焦生态环境处理系统与小威锂电池),这些都是为客户赋能的重要支撑;并明确要求团队从“单纯销售产品”转向“以帮客户提升效率、降低成本为核心”开展工作。
二、各部门经理寄语
矿山工程装备销售部张经理分享:业务员要夯实设备专业知识,聚焦技改等短周期项目加快回款、筛选优质客户;依托公司平台,以“目标在心、行动扎实”的态度冲刺”人均干万”业绩。
精品砂石事业部袁经理分享:以“阅已悦已越己”为切入点,要求业务员从“尽力而为”升级为“全力以赴”,善用AI工具提效、突破舒适区拓展业务,实现自我成长。
清欠办李经理分享:围绕“信仰驱动”,讲解信仰转化为业绩的路径,结合案例引导团队以信仰激发业务潜能。
热能利用事业部段经理分享:以“用发散思维做业务”为主题,从思维价值、实践案例到方法路径展开,讲解“打破标准答案”和“跨界移植灵感”,号召各位业务伙伴用发散思维突破业务瓶颈。
精细筛分装备销售部任经理分享:围绕“精致销售”分享,拆解销售逻辑与服务内核,强调“精准”聚焦行业、抓客户需求,“细致”服务建联结,以精致赢信任实现共成长,明晰团队销售升级的方向。
三、聚焦子公司创新服务业务
迅焊公司杨经理分享:以“为小萌机器人而战”为题,分享其如何解决制造业非标大件焊接难题,并借助数字营销实现突破,强调WAW系统与平台生态优势;结合案例鼓励团队以“虽千万人吾往矣”的信念敢想敢干、持续学习,助力实现“一切皆可焊”的智能焊接战略突破。
若邻智能秦经理分享:聚焦公司AI转型,覆盖营销、生产全环节数字化升级,分享智慧工厂安全生产方案、能源管理系统、工业互联网平台等自主研发AI系统;既展示转型价值,也凝聚了创新开拓共识,彰显“数字化+智能化”硬核实力。
金微星杜工分享:以公司资质为切入点,结合多维度现场案例,深入讲解公司情况、业务能力、报价考察要点及人员配置与现场处置规则。
小威环境刘工分享:详细介绍公司自主研发的废旧锂电池安全低耗处理工艺、威猛云智能系统降本逻辑,以及锂电池均衡功能、远程断电等智能特性,展现出以技术创新为核心,在生态环保领域深耕循环经济、助力行业绿色发展的专业实力。
四、知识强化再学习
中央研究院工程师系统讲解超级复频筛的研发背景、结构设计、整机指标以及其在砂石领域等多行业的应用实践,完整覆盖各类产品的核心信息。
新乡研发中心工程师聚焦热能利用设备领域,简要介绍连铸生产工艺与核心设备、电感应补热的技术原理、连铸坯热装热送技术,以及工业炉分类等专业知识。
财务部搭建“现场提问+即时解答”场景,聚焦业务员关注的细节问题。结合公司制度与案例细致拆解,明确操作路径、提示风险,快速扫清认知盲区。
电气车间围绕智能化电气技术,从其与传统电气技术的区别切入,结合核心优势及多元应用领域展开讲解,助力业务人员清晰掌握其核心内容。
法务部围绕往来函件、诉讼时效问题、验收问题、沟通及留痕技巧,通过详细案例展示,详细分享了在业务往来过程中常见的问题与解决方案。
中央研究院工程师系统讲解超级复频筛的研发背景、结构设计、整机指标以及其在砂石领域等多行业的应用实践,完整覆盖各类产品的核心信息。
新乡研发中心工程师聚焦热能利用设备领域,简要介绍连铸生产工艺与核心设备、电感应补热的技术原理、连铸坯热装热送技术,以及工业炉分类等专业知识。
财务部搭建“现场提问+即时解答”场景,聚焦业务员关注的细节问题。结合公司制度与案例细致拆解,明确操作路径、提示风险,快速扫清认知盲区。
电气车间围绕智能化电气技术,从其与传统电气技术的区别切入,结合核心优势及多元应用领域展开讲解,助力业务人员清晰掌握其核心内容。
法务部围绕往来函件、诉讼时效问题、验收问题、沟通及留痕技巧,通过详细案例展示,详细分享了在业务往来过程中常见的问题与解决方案。
最后,人力资源部李经理以“数据复盘·经验复用·冲刺年度业绩”为核心主题,结合近期营销合同、回款等关键分项数据,深入挖掘数据背后可复用的业务经验与待改进问题。她还结合实际案例,生动拆解签单中的关键细节与高效回款技巧,着重强调经验复用对降本提效的核心价值,勉励团队上下协同精进、拧成一股劲,全力向年度业绩目标发起冲刺。
各部门及子公司讲师围绕业务需求宣讲多领域专业知识,培训设置课前抢答和课后互动环节,业务员积极参与,讲师拆解要点助理解;最后小组积分评选,第一组、第四组凭扎实储备与高效协作,分获最佳互动小组奖和最佳展示团队奖。
相信全体销售人员都能带着本次互训的干货与实战启发,即刻再启新程!把收获转化为冲刺业绩的强动能,始终把目标刻在心上、抓在手上、落在实处。
路虽远,行则将至;事虽难,做则必成一一接下来的市场攻坚,每一步都要带着互训收获扎实走!愿我们心往一处想、劲往一处使,在赛道上敢闯敢拼、全力以赴,再创佳绩!
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